为了提高思政课的吸引力和感染力，增强员工的获得感，9月23日上午，公司召开集体备课会暨“如何上好思政课”主题交流研讨会。会议由立博经理蔡贤军主持，学院全体教师参加了此次研讨会。

思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程和铸魂育人的第一课堂，其作用不可替代。在此次研讨会上，全院思政课教师围绕“如何上好思政课”展开热烈讨论，积极发言。有老师指出，对待员工要“严管厚爱”。一方面，我们要充满爱心、宽容性和责任性，全方位的爱护员工；另一方面，我们又要注意方式方法，以规范化的管理促进员工行为的规范化。有老师提到，要上好思政课，教师除了吃透教材外，还应做到“格物致知”，花大力气去了解员工的思想动态，把握住员工的兴趣点，多举一些员工感兴趣的事例来激发课堂活力，提高教学效果。有老师分析到，部分员工对思政课不感兴趣，主要在于思政课课堂枯燥乏味，缺乏吸引力。我们要善于转变教学方法与教学手段，采用员工喜闻乐见的教学形式，才能提升思政课的魅力，激发员工的学习兴趣。

蔡贤军经理最后做总结性发言。他指出，全体思政课教师应群策群力，集思广益，结合公司员工特点，努力打造湖美特色思政课。